Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını belirleyen faktörleri artık iyi biliyoruz. Çalışan bağlılığına odaklı bir kurum kültürü, yönetim anlayışı ve yönetici ana değişkenler. Yani bu resme göre birilerinin çalışanla ilgili bir şeyler yapması gerekiyor. Ancak olaya tersinden baktığımızda, çalışanların da kendilerini memnun edecek, işlerinden ve hayattan doyum alacak adımları atmaları gerektiğini, genellikle yapabilecekleri basit şeyleri bile yapmadıklarını söylemek mümkün. Hatta şunu bile söylemek mümkün: Hayatta ne yaparsanız yapın memnun olmayacak insanlar da var? Bu grubun profili nasıl bir profil? Onları kişilik özellikleri açısından memnuniyeti yüksek olan gruptan ayıran özellikleri nedir? Bunu görebilmek için, birkaç yüz kişinin çalıştığı bir iş yerinde çalışanlara çalışan memnuniyeti anketi ve bir kişilik envanteri uyguladık. Memnuniyet ve bağlılıkla ilişkisi olan kişilik özellikleri şöyle: 1. Problem Çözme Becerisi, Beğenilme ve Onaylanma İsteği, Empati,...

ITS Medya, Ajans Press ve PRNet’in gerçekleştirdiği yazılı basın incelemesine göre, 2018 yılı boyunca en çok siyasi ve ekonomik başlıkların konuşuldu. İşte araştırmanın aylara göre dağılımı: OCAK -Türk sinemasının duayen isimlerinden Münir Özkul, İstanbul’da 93 yaşında hayata gözlerini yumdu. -‘Zeytin Dalı’ harekâtını Genelkurmay Başkanlığı saat 17.35’te yaptığı yazılı bir açıklamayla dünya kamuoyuna duyurdu. Açıklamada, harekâtın sadece PYD-YPG/PKK güçlerine karşı değil aynı zamanda terör örgütü DEAŞ hedeflerine yönelik olduğu da vurgulandı. -Afganistan’ın başkenti Kâbil’de bulunan Intercontinental Oteli’ne önceki gece yapılan saldırı ve baskın, saldırganlarla güvenlik güçleri arasında süren 13 saatlik çatışmaların ardından dün sona erdi. Afgan yetkililer, 20’ye yakın kişinin hayatını kaybettiğini, 10’dan fazla kişinin de yaralandığını duyurdu. ŞUBAT -Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, dün Cumhurbaşkanlığı düzeyinde 59 yıl sonra bir ilk olan Vatikan ziyaretinde Pa...